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職業(yè)前景比薪水更重要

發(fā)布時(shí)間: 2015-04-22  點(diǎn)擊次數(shù): 1340次

      工作不僅是賺取薪水,它也是在賺取我們自身的資本。如果你只是為了工資而工作,你將會(huì)成為一個(gè)不幸的人,你的生活將因此而陷入平庸之中。
  
  工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。冷熱沖擊試驗(yàn)箱無(wú)論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。工作過(guò)分輕松隨意的人,無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。將工作僅僅當(dāng)作*謀生的工具,這種想法本身就會(huì)讓人蔑視。
  
  一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的,也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的RMB。不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是zui直接的一種,但也是冷熱沖擊試驗(yàn)箱zui短視的。只為薪水而工作,沒(méi)有更高遠(yuǎn)的目標(biāo),并不是一種好的人生選擇,受害zui深的不是別人,而是自己。
  
  幾年以前的一個(gè)炎熱的日子,一群人正在鐵路的路基上工作,這時(shí),一列緩緩開(kāi)來(lái)的火車(chē)打斷了他們的工作。火車(chē)停了下來(lái),zui后一節(jié)車(chē)廂的窗戶打開(kāi)了,一個(gè)低沉的、友好的聲音響了起來(lái):“大衛(wèi),是你嗎?"大衛(wèi)·安德森——這群人的負(fù)責(zé)人回答說(shuō):“是我,吉姆,見(jiàn)到你真高興。"于是,大衛(wèi)·安德森和吉姆·墨菲——這條鐵路的總裁,進(jìn)行了愉快的交談。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的愉快交談之后,兩人熱情地握手道別。
  冷熱沖擊試驗(yàn)箱
  大衛(wèi)·安德森的下屬立刻包圍了他,他們對(duì)于他是墨菲鐵路總裁的朋友這一點(diǎn)感到非常震驚。大衛(wèi)解釋說(shuō),二十多年以前他和吉姆·墨菲是在同一天開(kāi)始為這條鐵路工作的。其中一個(gè)人半認(rèn)真半開(kāi)玩笑地問(wèn)大衛(wèi),為什么他現(xiàn)在仍在驕陽(yáng)下工作,而吉姆·墨菲卻成了總裁。大衛(wèi)非常惆悵地說(shuō):“23年前我為一小時(shí)兩美元的薪水而工作,而吉姆·墨菲卻是為這條鐵路而工作。"
  
  工作不僅是賺取薪水,它也是在賺取我們自身的資本。老板開(kāi)公司當(dāng)然是為了賺取利潤(rùn),當(dāng)我們?yōu)槔习鍘?lái)財(cái)源的時(shí)候,也證明了我們自己。所以,當(dāng)我們把工作視為為自己工作的時(shí)候,冷熱沖擊試驗(yàn)箱我們就會(huì)盡善盡美地去完成工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。這就是為什么本來(lái)與我們無(wú)異的同事會(huì)成功的原因,他把老板的公司當(dāng)成自己的公司來(lái)做。
  
  年輕人剛剛踏入社會(huì)時(shí),不必過(guò)分考慮薪水的多少,而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能、增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、提升個(gè)人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的是金錢(qián),你自己賦予自己的是可以令你終身受益的能力。
  
  能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍,因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的。在他們的一生中,曾多次攀上又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返,俯瞰人生。
  
  美國(guó)玩具大*密爾的發(fā)跡,與他的跳槽是分不開(kāi)的。1948年,當(dāng)這位21歲的匈牙利青年登上美國(guó)大陸的時(shí)候,他身上只有5美元。雖然他很快找到工作,但他從不以安定的生活為滿足,只要他發(fā)現(xiàn)有更適合的崗位,就毫不遲疑地放棄原先的工作,即使原先工作的冷熱沖擊試驗(yàn)箱報(bào)酬比新崗位的報(bào)酬更高,他也不計(jì)較。
  
  為此,在到美國(guó)后的18個(gè)月中,他竟換了15次工作。第16個(gè)工作崗位似乎是道密爾的理想選擇了,當(dāng)時(shí)他的月薪已達(dá)到30美元,而且兩周后又加至175美元,因?yàn)槔习鍖?duì)他十分欣賞。
  
  可是正當(dāng)別人認(rèn)為他會(huì)在這個(gè)崗位上長(zhǎng)久地工作下去時(shí),他又決意去做一名漂流各地、浪跡天涯的推銷(xiāo)員。道密爾心中清楚,當(dāng)推銷(xiāo)員有助于他全面了解美國(guó),為他自己今后的事業(yè)打下基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)聰明,理想的人來(lái)說(shuō),任何崗位都有成功的機(jī)會(huì)。
  
  道密爾的推銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展很快,月收入已超過(guò)1000美元。出人意料的是,就在他的事業(yè)展現(xiàn)美妙前景時(shí),他又放棄了,把推銷(xiāo)路線賣(mài)給了別人,而傾其積蓄買(mǎi)下了一家面臨倒閉的工藝品制造廠。許多人說(shuō)他是傻瓜。然而,他的這一步卻走得很出色,數(shù)月后,工廠扭虧為盈,冷熱沖擊試驗(yàn)箱生機(jī)勃勃。5年后,由這家工廠發(fā)展而來(lái)的玩具公司成為美國(guó)有名的企業(yè)。
  
  就在他可以“享受人生"的時(shí)候,他又把注意力轉(zhuǎn)移了,他又買(mǎi)下了另外幾家破了產(chǎn)的玩具公司,數(shù)年后道密爾的事業(yè)更加興旺。
  
  道密爾是屬于不逃避成長(zhǎng)的人。正因?yàn)槿绱耍攀顾臐摿Φ玫讲粩嗟丶ぐl(fā)和調(diào)動(dòng),從而使他的價(jià)值不斷地升值,使他的事業(yè)不斷地走向新的成功。
  
  工作所給你的,要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那么,每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我們不僅要坐好現(xiàn)在的位子,還要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,讓自己不斷地進(jìn)步。年輕時(shí)不要只是為了薪金而工作,更要選擇為了發(fā)展而工作,冷熱沖擊試驗(yàn)箱它關(guān)乎你年長(zhǎng)以后的命運(yùn)。
  懷著遠(yuǎn)大的目標(biāo)生活工作,我們就會(huì)積極鍛煉自己,一步步向成功靠近。我們必須要學(xué)會(huì)積累無(wú)形資產(chǎn)。在一個(gè)行業(yè)里,只有具備了一定的無(wú)形資產(chǎn)之后,自身價(jià)值才可以充分地體現(xiàn),機(jī)會(huì)才能主動(dòng)來(lái)找我們。我們可以允許自己在年輕時(shí)奔波勞累,為了養(yǎng)活自己而不辭勞苦。但是,我們決不允許我們?cè)?0歲、40歲時(shí)還在為明天要吃什么、住在哪里而到處奔忙。只有為明天做更多的準(zhǔn)備與努力,明天才會(huì)給你zui大的回報(bào)。

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